09-06-2025
Recruiting: significato, fasi e strategie per un processo di selezione efficace
Nel panorama attuale del lavoro, trovare e attrarre i migliori talenti è una sfida cruciale per le aziende di ogni dimensione. Il recruiting, o processo di reclutamento, rappresenta l’insieme di strategie e attività messe in atto per individuare i candidati più adatti a ricoprire specifici ruoli.
Scopri di più
06-06-2025
Ricerca e selezione del personale: guida completa per le aziende
In un mercato del lavoro sempre più competitivo e dinamico, la ricerca e selezione del personale rappresenta un'attività strategica per ogni azienda che desidera crescere, innovare e restare competitiva.
Scopri di più
17-04-2025
Selezione del personale: tutto quello che devi sapere
La selezione del personale è uno dei processi più strategici all'interno di un'organizzazione. Scegliere le persone giuste non solo migliora la produttività aziendale, ma influenza anche il clima organizzativo e la cultura interna.
Scopri di più
12-02-2025
Cosa fa un HR: ruoli, competenze e responsabilità nelle risorse umane
Il ruolo delle risorse umane (HR) è fondamentale all’interno di qualsiasi azienda. L’HR non si occupa solo di assumere nuovi talenti, ma anche di gestire e sviluppare le risorse interne, promuovendo un ambiente di lavoro positivo ed efficiente.
Scopri di più
20-12-2024
Gamification in HR: cos'è, vantaggi e strategie per l'azienda
L’HR gamification consiste nell’applicazione di metodologie ludiche all’interno di organizzazioni aziendali, così da rendere le attività lavorative sempre più stimolanti, divertenti e coinvolgenti.
Scopri di più
26-11-2024
Head hunter: chi è, cosa fa e come trovare i migliori talenti
Si definisce head hunter la figura professionale il cui compito è prettamente quello di ricercare risorse professionali altamente specializzate da inserire in ruoli dirigenziali o manageriali, purché siano di alto livello.
Scopri di più
04-11-2024
Agevolazioni assunzioni 2024: tutti i bonus e incentivi disponibili
Le agevolazioni nel campo delle assunzioni vengono promosse da diverse normative, tendenzialmente regionali o nazionali, oppure da determinati programmi decretati dalla società Sviluppo Lavoro Italia. L’obiettivo primario dei bonus e degli incentivi è quello di alimentare lo sviluppo del mercato del lavoro
Scopri di più
25-09-2024
I migliori siti per la ricerca del personale nel 2024
La ricerca di nuovo personale da assumere è una preoccupazione giornaliera per molte aziende. La difficoltà più grande consiste nel trovare candidati in linea con le proprie esigenze: per questo, le aziende si appoggiano a siti dedicati alla ricerca del personale, portali che consentono di pubblicare un’offerta di lavoro e accedere a un archivio di CV online, oltre che ad effettuare un primo screening dei curricula.
Scopri di più
03-09-2024
Cerchi un software innovativo per la gestione dei CV?
Ricevere, raccogliere e gestire i curricula, nell’epoca digitale, è diventata un'attività sempre più complessa e dispendiosa. Ecco perché ci sono software dedicati esclusivamente a gestire i CV.
Scopri di più
01-08-2024
Rivoluzionare il recruiting con l'IA e ATS: la soluzione di LearK
Il mondo delle risorse umane abbraccia tutte le novità digitali per inserirle all’interno dei processi gestionali, al fine di assicurare continui miglioramenti nelle attività di recruiting. Uno degli strumenti innovativi, in grado di snellire e organizzare il lavoro di ogni recruiter, è l’Applicant Tracking System (ATS).
Scopri di più
27-05-2024
Guida completa all'autorizzazione del trattamento dei dati personali nei CV
La corretta gestione dei dati personali contenuti nei CV è diventata una pratica sempre più complessa e importante. Ecco cosa fare e, soprattutto, cosa non fare per rispettare la normativa sulla privacy e gestire al meglio le informazioni personali contenute nei CV raccolti online e offline dalle aziende.
Scopri di più
15-05-2024
Intelligenza artificiale HR: rivoluzionare la gestione delle risorse umane
L’evoluzione della tecnologia digitale e lo sviluppo dell’intelligenza artificiale si sono inserite anche all’interno del settore HR, cambiando le modalità per affrontare le sfide del lavoro e ridefinendo il ruolo dell’HR e dei processi lavorativi.
Scopri di più