06-03-2023
Tutte le fasi della selezione del personale
Chiunque abbia mai gestito o avuto a che fare con la divisione HR di un’azienda, piccola, media o grande che sia, sa benissimo che trovare e scegliere nuove persone da inserire nell’organizzazione è un percorso lungo, con diverse insidie e moltissimi particolari di cui tener conto. Un processo non sempre facile, in cui ciascuna fase merita attenzione e richiede strumenti tecnologici in grado di agevolare l’iter e supportare l’impresa a raggiungere il suo obiettivo: trovare la migliore risorsa possibile.
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01-02-2023
Formazione dei lavoratori
Strumento fondamentale per la prevenzione e la tutela dei dipendenti, ma anche per la loro crescita professionale, la formazione dei lavoratori è uno dei temi più dibattuti in ambito aziendale, soprattutto dai team HR. Ma quali sono gli obblighi delle organizzazioni nei confronti dei sottoposti? Quando la formazione è obbligatoria?
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28-12-2022
Tutto sull’analisi del clima aziendale
Tra i temi più dibattuti in ambito HR, negli ultimi anni, c’è senza dubbio quello del clima aziendale. A far la differenza tra un ambiente di lavoro produttivo e positivo e uno ritroso e poco appagante, ormai è acclarato, sono sempre più spesso fattori che coinvolgono il benessere a trecentosessanta gradi dei dipendenti, non solo la retribuzione economica o l’inquadramento. Ma cosa si intende quando si parla di clima aziendale?
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13-12-2022
Cos’è il quiet quitting
Moltissime aziende si sono trovate a fronteggiare un fenomeno quasi inedito per il mercato del lavoro: si chiama quite quitting, arriva come spesso accade da Oltreoceano e sta pian piano erodendo quel che rimane del rapporto di fiducia tra lavoratori e imprese, già barcollante dopo le crisi sistematiche e il terremoto causato dal COVID-19. Ma di cosa si tratta, esattamente? Cerchiamo di scoprirlo.
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21-10-2022
L’onda della great resignation colpisce anche l’Italia
Uno spettro infastidisce le giornate lavorative (e magari anche le ore notturne) di moltissimi HR in tutto il mondo: il nome dello spettro è universalmente quello di Great resignation, un fenomeno che ha colpito prima il mercato imprenditoriale nordamericano, tra il 2020 e il 2021, per poi attraversare l’Atlantico ed estendersi anche in Europa, nel corso del 2022.
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22-09-2022
Cos’è (davvero) la flessibilità lavorativa
Si parla spesso, sempre più spesso, di flessibilità lavorativa: ma di cosa si tratta, esattamente? Pandemia e digitalizzazione, negli ultimi anni hanno cambiato notevolmente le abitudini lavorative degli italiani, tanto da dettare alle aziende una nuova quotidianità.
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