Come accettare una proposta di lavoro

22/12/2023

Curriculum, candidatura, colloqui e, infine, l’arrivo della tanto agognata proposta di lavoro. Di tutti gli anelli della catena, quest’ultimo e senza dubbio il meno documentato e discusso, ma vale la pena approfondire le buone pratiche su come accettare una proposta di lavoro: per cominciare nel modo migliore il percorso in azienda e per ottenere da subito il massimo dalla nuova esperienza.

Fattori da considerare prima di accettare una proposta di lavoro

Far coincidere aspettative economiche, aspirazioni personali e contesto operativo ottimale non è semplice: ecco perché, prima di accettare una proposta di lavoro, è opportuno considerare tutti i fattori utili, così da evitare delusioni o semplicemente di prendere decisioni affrettate.

Tra le prime cose da verificare ci sono lo stato di salute dell’azienda e i trend di settore: informarsi sulla solidità del datore di lavoro, per quanto possibile, è essenziale, così come cercare di intuire le potenzialità di crescita dell’azienda e del mercato in cui opera. Qualche ricerca online in tal senso può chiarire diversi dubbi.

Conoscere la cultura aziendale è altrettanto utile: quanto ti ispirano la mission e la vision del nuovo datore di lavoro? I valori e gli obiettivi sono congruenti con i tuoi? Rispondere a queste domande permette di valutare al meglio ambiente e benessere dell’organizzazione, agevolando l’eventuale inserimento nella nuova realtà.

Serve poi considerare se e quanto il lavoro offerto risponde alle tue esigenze individuali e professionali: qual è il work-life balance? Quali sono le prospettive di formazione e crescita all’interno dell’azienda? Quanto la logistica per raggiungere la sede di lavoro peserà sulla tua quotidianità? Tempi e stress sono gestibili?

A rafforzare le considerazioni su questi temi potrebbero contribuire i benefit aziendali. Verificarne l’esistenza o poter richiedere sistemi di welfare, flessibilità oraria, smart working o altri incentivi è cruciale per valutare al meglio la proposta di lavoro.

Infine, serve accertarsi dell’inquadramento e della RAL annuale, così da vagliare anche l’opportunità di una negoziazione, cercando di essere realisti circa aspettative personali e mercato reale.

Come negoziare un'offerta economica di lavoro (se necessario)

Quello del salario è un tema particolarmente delicato. Spesso le aziende, per le normali posizioni operative, offrono quanto necessario ad attirare nuovi collaboratori ma non prevedono da subito benefit, incentivi o un inquadramento di medio-alto livello. Sta a te valutare l’offerta e provare a negoziare. 

In generale, è buona prassi provare a chiedere una RAL più alta senza sbilanciarsi troppo, magari partendo da una forbice che comprenda la cifra minima e quella massima desiderata. È anche possibile validare la tua richiesta con esperienze pregresse, particolari competenze o attitudini.

Qualora la risposta dell’azienda fosse negativa, si può anche rifiutare l’offerta, rischiando di perdere l’opportunità oppure innescando nell’organizzazione un meccanismo al rialzo. La scelta di forzare la mano può essere particolarmente efficace per le figure più ambite o i mercati più competitivi, dove lo spazio di mediazione è più ampio.

Come si accetta una proposta di lavoro nella maniera corretta

Se sei intenzionato ad accettare la proposta di lavoro ricevuta, meglio farlo nel modo più corretto. Come?

Tempistiche di accettazione di una proposta di lavoro

Innanzitutto, rispettando i tempi burocratici previsti, spesso dettagliati nel documento aziendale. Le offerte hanno una durata precisa e occorre dare un riscontro entro la data di scadenza.

A voce o per iscritto?

È sempre meglio rispondere per iscritto, via e-mail, così che ogni azione abbia un riscontro concreto e tracciabile.

Struttura della risposta

La struttura della risposta è piuttosto semplice: basta una comunicazione in cui rendi note le tue intenzioni, specifichi le tue generalità, il salario concordato e la data d’inizio stabilita. Qualora l’azienda non avesse ancora definito questi dettagli, è l’occasione giusta per chiedere di formalizzare ogni aspetto. 

Comportamenti da evitare

Sia per iscritto, sia negli incontri dal vivo, devi evitare atteggiamenti indolenti o supponenti. Accettare una proposta di lavoro indica la volontà di entrare a far parte di un’organizzazione strutturata, nonché la voglia di mettersi in gioco professionalmente: sempre meglio essere chiari, proattivi e puntali, anche nel confermare la propria scelta.

Cosa fare dopo aver accettato una proposta di lavoro

Dopo aver accettato la proposta di lavoro, è opportuno prepararsi al meglio per l’inizio delle attività. Come? Approfondendo la conoscenza della realtà aziendale, recuperando competenze poco utilizzate ma utili nel nuovo impiego, dandoti degli obiettivi di breve e medio termine che agevolino il tuo inserimento.

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